Ankara
KAPALI
22°
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Amasya
Ankara
Antalya
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Isparta
Mersin
İstanbul
İzmir
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Kahramanmaraş
Mardin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Rize
Sakarya
Samsun
Siirt
Sinop
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Şanlıurfa
Uşak
Van
Yozgat
Zonguldak
Aksaray
Bayburt
Karaman
Kırıkkale
Batman
Şırnak
Bartın
Ardahan
Iğdır
Yalova
Karabük
Kilis
Osmaniye
Düzce
ANASAYFA Yaşam 4 Gün İş, 3 Gün Tatil: Son Dakika ONAYLANDI!!

4 Gün İş, 3 Gün Tatil: Son Dakika ONAYLANDI!!

Evden çalışma, mesai saatleri ve iş günleri konularında çeşitlenirken, Yeni çalışma şekli 4 günlük iş haftası ve 3 gün tatil olan uygulamaya başladı.
yazar
Güven KOCAAVCI
386
GÖSTERİM
4 Gün İş, 3 Gün Tatil: Son Dakika ONAYLANDI!!

4 Gün İş, 3 Gün Tatil! Almanya'da Çalışma Sistemi Değişiyor

Çalışma düzenlemeleri dünya genelinde evden çalışma, mesai saatleri ve iş günleri konularında çeşitlenirken, Almanya'dan yeni bir adım geldi. Almanya, 4 günlük iş haftası ve 3 gün tatili içeren bir pilot uygulamaya başladı.

Koronavirüs salgını sürecinde evden çalışma sistemine geçiş, vardiyalı çalışma düzenlemeleri ve geçici olarak işe gidip çalışma uygulamaları, uzun süreli işe gitme ve çalışma gerekliliğini sorgulamamıza neden oldu. Avrupa'da birçok ülke, çalışma saatlerini ve günlerini kısaltma yoluna giderken Almanya da bu ülkeler arasına katıldı.

Almanya, 1 Şubat 2024 itibarıyla ülke genelinde 45 şirketin katılacağı bir deneme başlattı. Bu pilot uygulama ile üç günlük hafta sonunun çalışanların mutluluğunu, sağlığını ve üretkenliğini artırıp artırmayacağı analiz edilecek. Bu denemenin amacı, çalışanları daha az çalışarak aynı ücreti alabilecekleri bir düzenlemeye yönlendirmek.

4 Day Week Global adlı kar amacı gütmeyen bir kuruluş tarafından yürütülen araştırmaya göre, daha önce farklı ülkelerde denenen benzer sistemler, artan üretkenlik ve çalışanların izin kullanımının azalması gibi olumlu sonuçlar doğurdu. Çalışanların daha mutlu, sağlıklı ve üretken olmaları hedefleniyor. Almanya'nın bu adımı, çalışma düzenindeki değişim tartışmalarına yeni bir boyut ekliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda görev değişikliği yaşanmasına rağmen, konu üzerindeki çalışmaların devam edeceği ifade edildi.

Yorumlar
* Bu içerik ile ilgili yorum yok, ilk yorumu siz yazın, tartışalım *
İŞKUR Paketleme İşçisi Alımları Başvuru Formu Yayınlandı! Kadın ve Erkek Adaylar İçin 23.700 TL Maaş Fırsatı

İŞKUR Paketleme İşçisi Alımları Başvuru Formu Yayınlandı! Kadın ve Erkek Adaylar İçin 23.700 TL Maaş Fırsatı